La presente disertacion versa sobre el Aprendizaje Organizacional (AO), el esfuerzo se dirige a examinar la produccion teorica en esta materia y sobre el tema adyacente, el conocimiento organizacional, para, a partir de ahi, desplegar un conjunto de perspectivas y supuestos, que en mi criterio, no han sido del todo incorporados por los investigadores lideres y pueden representar fuentes de ideas encaminadas a dilucidar el fenomeno. El tema del aprendizaje organizacional despierta mi interes porque considero que este se.
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Wednesday, May 23, 2018
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